Moneyball (Breaking Biases)
— Harry Johnson (@avfc_johnson) 27 de julio de 2015
Amazing. Love this scene http://t.co/5ngbsuMlpt
"Cuando se descubrió que la información era un negocio, la verdad dejó de ser importante."
— Oído en redacción (@oidoredaccion1) 4 de marzo de 2016
- Ryszard Kapuściński #PrimerTweet
El 75% de nosotros asociamos la credibilidad de una empresa a la apariencia de su web, vía @markfidelman pic.twitter.com/ArLyzfxJiq
— Roberto García Esteb (@72rge) 30 de mayo de 2016
Curiosidades, verdades y mentiras sobre Robert Redford ( vía @lanochede ) http://t.co/fod44KKI0x
— Cinestudio d'Or (@cinestudiodor) 25 de abril de 2014
References and online defamation¶
- wikipedia: Defamation
- wikipedia: Right to be forgotten
- Removing Content From Google
- Google, the United States and the EU ‘Right to Be Forgotten’: Strategies for Removing Harmful Google Search Results
- Google defamation case highlights complex jurisdiction problem
- Google reaches out-of-court settlement in UK defamation case
- Could I be sued for writing a negative review on GlassDoor?
- Former Employee Defamation: A Legal Introduction
- Should companies respond to Glassdoor reviews?
- Wikipedia: Derecho al olvido
- Google y el derecho al olvido en Europa: ya han eliminado más de 400.000 enlaces
- Employer Unfairly Blacklisted An Employee. Here's What Happened... 🌟
- ¿Qué es la reputacion online y cómo generar credibilidad con opiniones?
- Cómo conseguir los mejores candidatos referidos 🌟🌟
- The question a boss would really rather not hear
Las "listas negras" de trabajadores incómodos para las empresas existen. Así se denuncian https://t.co/fnIStwbCoH pic.twitter.com/3LVCWdRcRJ
— citapreviainem (@citapreviainem) 22 de noviembre de 2015
Las listas negras de trabajadores “incómodos”
Cómo puedes salir de la lista negra de malos empleados
Blacklisted: UK workers fighting job market ban
Blacklisting: High Court conspiracy trial begins
Los #RedSox le ofrecieron el mayor salario de la historia con incentivos descomunales, pero él dijo que no ¿Por qué? https://t.co/tB9IDkEUnj
— Cinco Días (@CincoDiascom) 3 de agosto de 2016